为持续深入推进清廉医院建设，提高医院重点部门、关键岗位人员的廉洁自律意识和拒腐防变能力，5月29日下午，西藏阜康医疗股份有限公司召开了重点科室、关键岗位工作人员集体廉政谈话会，公司党委副书记、纪委书记陈彬，党委副书记、常务副院长刘连福，党委委员、院长郭中恒，质量总监权建辉，阜康医院副院长马磊，审计督察部主任申琳以及党委委员、纪委委员，健康管理公司、审计督察部、采购部、财务部、后勤保障部、药学部、基建部等重点科室负责人参加了会议。

　　会上，纪委副书记刘睿就发挥审计监督职能从源头上预防和治理腐败;拓宽信访渠道，加大投诉、举报和案件查处力度;深化群众满意度调查，民主评议医院活动三个方面作出汇报。

　　西藏阜康医疗股份有限公司党委副书记、纪委书记陈彬与参会人员进行了廉政提醒谈话，并结合自身工作经历提出了四点要求：

　　一、医院纪检监察科、审计督察部进一步完善审计工作的规章制度。对各种物资、药品、设备采购、财务结算等方面做到事前、事中、事后的管控。

　　二、强化纪律教育，筑牢思想防线，时刻绷紧廉洁这根弦，强化履职担当，坚持廉洁从业，做到“不敢腐”“不能腐”“不想腐”。加强监督检查，严惩吃拿卡要行为。建立健全监督检查机制，加强对医疗服务的监督检查，及时发现和纠正吃拿卡要的行为，并依法依规严肃处理。

　　三、在招采业务活动中遵规守纪，按计划、合法合规开展采购工作。与合作商打交道时，要严守廉洁底线坚决不踩红线。

　　四、坚定理想信念，合力攻坚克难。牢固树立全院一盘棋思想，注重协调配合，加强沟通联动，形成推动工作的强大合力。

　　通过这次集体廉政谈话，加强了医院党风廉政教育，筑牢了反腐倡廉的思想防线，推进了清廉医院文化建设，增强了全员“不想腐”的政治定力;从健全完善内控机制，强化制度执行力等层面，切实落实将权力关进笼子，建立了“不能腐”的制度堡垒;以紧盯关键岗位重要环节风险、加大严肃问责追责力度等抓手，强化了“不敢腐”的震慑作用。对促进医院干部职工守初心，时刻保持廉洁自律打下坚实的基础，为预防违法违纪行为的发生提供了有力的保障。