5月15日，西藏阜康医疗股份有限公司在阜康文化研修中心举行了主题为“打造学习型组织 让阅读成为习惯”的读书活动启动仪式。此次活动旨在进一步提升公司员工文化素养，加强企业文化建设，将阜康打造成为一个“讲规矩、顾大局、善学习”的学习型组织，从而为客户提供更高质量、更有温度的医药服务。

　　活动以一段阜康员工读书采访视频开始，激发了在场人员的共鸣，视频中员工们对知识的热切渴望和读书带来的喜悦跃然屏上。

　　郭中恒院长宣读了《西藏阜康医疗股份有限公司2024年读书活动方案》，详细阐述了活动的内容和目标，强调通过读书活动提升公司干部的管理能力，推动公司高质量发展。

　　王斌董事长在启动仪式上发表了题为《如何打造有超强能力的学习型组织》的演讲，深刻阐述了举办读书活动的意义以及成立阜康文化研修中心的初衷。

　　王斌表示，当前阜康员工在信息获取和思维拓展方面仍需加强，因此通过举办读书会等活动，进一步拓宽员工视野，增强其对外界信息的敏锐感知能力。同时，王斌董事长对阜康中高层管理人员寄予厚望，希望他们能够突破管理认知，提升综合素质，以便更好地应对未来挑战。

　　王斌董事长还分享了《第五项修炼》一书的阅读方法，并强调了在社会信息化高速发展的背景下，学习的重要性。他郑重呼吁全公司员工，务必持续保持学习的热情与动力，努力提升自身能力与文化素养，为阜康的长足发展贡献个人智慧与力量。

　　先用一个季度学习这本书《第五项修炼》，养成阅读习惯，通过学习以达到：开发共同愿景、打开心智模式、通过团队学习、实现自我超越，最终形成自己的系统思考能力。然后再集体学习第二本《领导梯队》和《管理的实践》，通过一年的学习，初步形成自己的管理理论基础，在成就自己的同时，助力阜康高质量发展!

　　活动现场，王斌董事长及相关院领导为六名员工代表颁发了《第五项修炼》一书，以此鼓励员工积极参与读书活动，不断提高自身能力。

　　此次启动仪式吸引了来自西藏阜康医院、西藏阜康肿瘤医院、西藏阜康健康管理有限公司的中高层管理干部120余人现场参加，日喀则藏康医院、阜康医疗成都办事处及各阜康医院各院区的员工也通过线上方式参与了活动。

　　读书活动启动仪式的成功举行，标志着西藏阜康医疗股份有限公司在推进文化建设和学习型组织建设方面迈出了坚实的步伐。公司将继续秉持“致力于团队中每位成员职业素养的共同提升、致力于为客户提供高质量有温度的医药服务”的使命，不断提升企业核心竞争力，为医疗行业的发展贡献自己的力量。